En general los derechos del personal no docente están cobijados por los ordenamientos de las leyes laborales. Entre otros, el personal tiene DERECHO a:
Ser respetados y escuchados por los alumnos, los padres y demás personal de la Institución.
Recibir retroalimentación con base en los procesos de evaluación de desempeño para elaborar su plan de mejoramiento.
Las responsabilidades y obligaciones del personal administrativo y de mantenimiento están contenidas en el perfil del cargo. Entre otros, tienen el DEBER de:
Actuar de acuerdo con lo estipulado en el Perfil del puesto de trabajo correspondiente y en las cláusulas del contrato.
Cumplir con el Manual de Convivencia de la Institución (Normas de Convivencia, Norma de Transito interno, etc.)
Favorecer los valores de la institución, evitando críticas o comentarios destructivos que desfavorecen el buen nombre de la misma.
Respetar la E. Niños en Acción como Institución en todo momento.
Guardar estricta reserva de toda información que llegue a su conocimiento en razón de su empleo u oficio y que sea de naturaleza confidencial.
No verse involucrado en actividades que vayan en contra de los principios y valores promovidos por la institución.